Цветовая схема: Размер шрифта: А А А

Профсоюз

Общероссийский Профсоюз Образования

Первичная профсоюзная организация Коммунаровского ДС

Беловского района Курской области

 

http://www.ed-union.ru/- Общероссийский Профсоюз Образования, официальный сайт Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.

http://www.profobr.kursk.ru/- официальный сайт Курской областной организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ.

http://belovsovet.jimdo.com/- официальный сайт Беловской районной общественной организации Курской областной организации профессионального союза работников народного образования и науки РФ

Публич отчет за 2017-2018 год

Несмотря на активно идущие в отрасли процессы оптимизации численности работников, наша профсоюзная организация сохранила стабильную численность. На учете в профсоюзной организации ДОУ состоит 22 человека. Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работников.

Администрация дошкольного учреждения учитывает мнение профкома при разработке нормативно- правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников. В профкоме собраны наиболее активные члены профсоюзной организации. В течение года председатель профкома участвовал в комплектовании кадров, в работе наградной комиссии, в заседаниях комиссии по распределению стимулирующих выплат, премировании педагогических работников, в работе комиссии по проведению оценки условий труда. Все члены профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализация социального партнерства в нашем детском саду осуществляется через работу профсоюзного комитета, деятельность которого основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положения о первичной профсоюзной организации, планах работы профкома. Основным инструментом социального партнерства между работодателем и Профсоюзной организацией является Коллективный договор, который регулирует вопросы условий труда, организации отдыха, предоставления льгот и гарантий работникам общеобразовательного учреждения. Сегодня все работники детского сада пользуются социальными льготами, предоставляемыми им в соответствии с коллективным договором. Профсоюзный комитет и администрация решают вопросы охраны труда совместными усилиями. Разработана документация, осуществляются рейды по охране труда, контролируется температурный, осветительный режимы, выполнение санитарно-гигиенических норм.

В учреждении заведены журналы по ПБ и ТБ, проводятся инструктажи с работниками учреждения. Имеются все виды инструкций по охране труда, разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются заведующей с учетом мнения профсоюзного комитета. Созданы уголки по технике безопасности, приобретены стенды по пожарной безопасности, гражданской обороне и терроризму. Ежегодно заключается соглашение по охране труда между администрацией и профкомом, которое закрепляется в коллективном договоре. Один раз в полугодие комиссия по охране труда проверяет выполнение соглашения, о чем оформлялся акт установленного образца. В детском саду разработана годовая циклограмма работы первичной профсоюзной организации, оформлен уголок профсоюзной организации, в котором помещены Правила внутреннего трудового распорядка, «Объявления», «Поздравляем», информационный листок и другое.

 Для сплочения коллектива и поддержания жизнерадостной атмосферы проводится культурно-просветительская работа. Традиционно в дошкольной образовательной организации проводятся праздники: «День дошкольного работника», «Новый год», «8 Марта», «9 мая». Организуются культурные мероприятия – поздравления юбиляров, проводы на заслуженный отдых. Ежегодно все члены профсоюза получают новогодние подарки.

image 24

День воспитателя

image 23

 

День воспитателя

image 21

 

8 марта

image 22

23 февраля

Профсоюз

Полезные ссылки

План работы профсоюзной организации Коммунаровский ДС 2018-2019 учебный год

Сентябрь

1. Составить план работы профкома первичной профсоюзной организации на новый учебный год.

2. Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.

3. Утвердить локальные акты: • Правила внутреннего распорядка.

4. Провести сверку учета членов Профсоюза.

5. Внести изменения в профсоюзный уголок (изготовить кармашек для вопросов членов профсоюза).

6. Подготовить мероприятие, посвященное «Дню дошкольного работника».

7. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.

Октябрь

1. Поздравить ветеранов труда с Днем пожилого человека.

2. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

3. Совместно с комиссией по охране труда ДОУ организовать проверку подготовки учреждения к работе в зимних условиях и организовать помощь администрации образовательного учреждения в организации субботников.

4. Провести профсоюзное собрание «Стандарты достойного труда».

5. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.

Ноябрь

1. Подготовить материалы для оформления страницы «Наш профсоюз» на сайте детского сада.

2. Проверить правильность оформления финансовых документов (смет, отчетов, актов).

3. Помочь администрации организовать и провести конкурс совместных творческих работ семей ДОУ «Осенний калейдоскоп» (культурно-оздоровительная комиссия), разместить фоторепортаж на сайте детского сада.

4. Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».

5. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.

Декабрь

1. Согласовать график отпусков работников.

2. Подготовка к новогодней елке для детей членов Профсоюза.

• Купить подарки для детей.

• Подготовить сценарий праздника.

• Изготовить пригласительные билеты для детей.

3. Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.

4. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.

Январь

1. Совместно с комиссией по социальному страхованию рассмотреть вопрос о расходовании денежных средств на оплату пособий, больничных листов.

2. Совместно с администрацией и комиссией по социальной защите рассмотреть отчет о выполнении Коллективного договора (любые пункты).

3. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.

4.Контроль за правильностью оформления и оплаты больничных листов.

Февраль

1. Подготовить совместно с администрацией, комиссией по охране труда отчет о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

2. Подготовить и провести концерт, посвященный Дню защитника Отечества (ответственные: члены культурно-оздоровительной комиссии).

• Подготовить сценарий мероприятия.

• Купить подарки мужчинам

3. Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому дню 8 марта.

4. Совместно с контрольно-ревизионной комиссией проверить правильность и целесообразность расходования средств, полученных за счет профсоюзных взносов.

5. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.

Март

1. Провести мероприятие, посвященное празднованию Международного женского дня 8 марта.

2. Организовать проверку по экономии электроэнергии, воды, тепла и направить материалы проверки администрации ДОУ.

3. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.

4. Контроль за правильностью оформления и оплаты больничных листов.

Апрель

1. Совместно с комиссией по охране труда проверить и обследовать техническое состояние здания, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.

2. Провести профсоюзное собрание «Об организации работы по охране труда и технической безопасности».

3. Оказать помощь администрации ДОУ в проведении субботников.

4. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.

5. Контроль за правильностью оформления и оплаты больничных листов.

Май

1. Совместно с администрацией и комиссией по социальной защите рассмотреть отчет о выполнении Коллективного договора (любые пункты).

2. Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза.

3. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам (ответственные: комиссия по социальной защите).

4. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.

Июнь

1. Планирование профсоюзных собраний, заседаний профсоюзных комитетов на следующий учебный год (ответственные: организационно-массовая комиссия).

2. Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных работникам ДОУ в течение всего отпускного периода.

3. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ. 4.Контроль за правильностью оформления и оплаты больничных листов.

Июль

1. Оказывать содействие администрации ДОУ в организации работы по подготовке учреждения к новому учебному году.

2. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.

Август

1. Согласовать с администрацией:

• Тарификацию

• Штатное расписание

2. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.

3. Организовать диспансеризацию работников ДОУ.

4. Организовать поздравления с Днем Знаний работников ДОУ.

5. Заседание комиссии по стимулирующим выплатам работникам ДОУ.